Социальное партнерство руководства дошкольного учреждения и профсоюзного комитета – необходимое условие в деле создания надлежащих условий для жизни и творчества членов профсоюза. Профсоюзный комитет ГУО "Детский сад №4 г.п. Россоны" работает в тесном сотрудничестве с администрацией учреждения. 

Гарантом решения данных задач является Коллективный договор - между профсоюзным комитетом и руководством.  С 2022 года- 2025 год вступил в силу новый Коллективный договор. После глубокого анализа ранее действующего Коллективного договора, сбора предложений от работников, анализа и систематизации предложений был подготовлен проект коллективного договора. Проект обсуждался членами коллектива, дорабатывался по результатам обсуждения. Принятие и торжественное подписание состоялось на профсоюзном собрании. Основой коллективного договора, безусловно, является районное соглашение. Комиссия работала над улучшением, предоставлением дополнительных гарантий.

В коллективном договоре расширен перечень выделения материальной помощи, установления надбавок, условий премирования. Особое поощрение и продление контракта на максимальный срок предлагается лучшим работникам, достигшим наибольших результатов в профессиональной деятельности, а также работникам, проявляющим наибольшую инициативу в достижении этих результатов.

Совет ветеранов

Заботу о ветеранах педагогического труда профсоюзный комитет  ГУО «Детский сад  № 4 г.п.Россоны»  считает  одним  из самых из  приоритетных  направлений  в  организации  своей  деятельности. Наша профсоюзная организация ведёт целеустремлённую работу с ветеранами, не оставляя  никого без  внимания.

В нашем  дошкольном учреждении  всего  16 ветеранов педагогического труда. 

Свою работу с ветеранами профсоюзный комитет строит в соответствии с планом работы.